崗位職責:
1、擬訂分公司經代渠道發展思路、向總公司經代部提供當地經代發展的建議;
2、帶領渠道人員執行總公司確定的經代策略;
3、執行經代渠道管理制度及流程;
4、完成總公司確定的業務目標;
5、編制、擬訂、管控分公司渠道的人力及財務預算;
6、根據制度組建、培養、管理、考評分公司經代渠道各級內外勤人員;
7、識別、管控分公司經代業務風險。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、10年以上壽險公司經代渠道工作經驗,其中5年以上管理經驗;
3、精通保險、法律專業知識、熟悉國內經代市場、了解經代公司運作;
4、具備權威機構相關認證證書者優先;
5、年齡原則上在40周歲以下;
6、雙一流高校,有國外名校留學背景畢業生優先;
7、特別優秀的可適當放寬相關條件。
創新發展部-項目經理崗
合規法律部-合規管理處
車險理賠管理崗
人傷理賠管理崗
戰略客戶事業部負責人
客戶經營服務部-人管人發處負責人
非車險部經理
健康險部負責人
個非意健險事業部-產品風險部經理
責任險部-傳統責任險室經理