崗位職責
1、根據公司戰略和各部門培訓需求,制定年度培訓計劃及費用預算;
2、建立和完善公司培訓體系及相關規章、流程;
3、發掘公司內部培訓資源,建立兼職講師隊伍;
4、開發管理外部培訓機構;
5、負責培訓方案編制、培訓組織、培訓效果評估等培訓實施工作;
6、負責總公司員工入職培訓、業務培訓的組織安排和員工進修學習管理工作。
任職條件
1、統招普通全日制本科及以上學歷,教育、金融、管理等相關專業;
2、5年以上工作經驗,其中培訓管理經驗不少于3年,具有保險培訓經驗者優先;
3、具有優秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力;
4、具有較強的責任心強,具有較強的團隊榮譽感。
創新發展部-項目經理崗
合規法律部-合規管理處
車險理賠管理崗
人傷理賠管理崗
戰略客戶事業部負責人
客戶經營服務部-人管人發處負責人
非車險部經理
健康險部負責人
個非意健險事業部-產品風險部經理
責任險部-傳統責任險室經理